福城网评｜把为基层减负进行到底

市委近日出台的《郴州市进一步落实“七减”要求持续为基层减负的具体措施》，是贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于整治形式主义官僚主义系列重要论述和省委“十二个不得”要求的具体行动，是郴州版的“八项规定”，释放了鲜明的信号、彰显了坚定的决心，就是要把为基层减负进行到底。

人民至上的政绩观是根本。形式主义的根源是政绩观错位、责任心缺失；官僚主义的根源是官本位思想严重、权力观扭曲。整治形式主义官僚主义，思想上要正本清源，坚持以人民为中心的发展思想，续写好新时代“半条被子”的故事，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。行动上要求真务实，坚持目标导向、问题导向、结果导向，摆脱只靠分解任务、考核排名、督查问责等“老套路”抓落实的惯性思维和路径依赖。作风上要勇于担当，敢于斗争、善于斗争，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾问题面前迎难而上，在困难危机面前挺身而出，在歪风邪气面前坚决回击。

动真碰硬的实措施是关键。形式主义官僚主义问题具有复杂性、反复性、顽固性，容易“按下葫芦浮起瓢”，必须下死决心、动真功夫、出硬措施。要聚焦顽瘴痼疾，对会议、文件、陪同、督查、考核、流程、群组等方面干部群众反映强烈的问题再来一次“大起底”，给形式主义官僚主义再来一次“大扫除”。要厘清职责边界，明确乡镇（街道）、村（社区）具体负责事项，分别制定“事务清单”“责任清单”，清单之外一律不得层层摊派。要用好信息化手段，发挥重大决策部署网上督查平台和文会智治信息化平台作用，对发文开会、督检考实行“一张网”统筹管理，发现苗头及时预警、动态纠治。

令行禁止的真执行是保障。制度的生命力在于执行。离开了执行真章，停留于纸上谈兵，“七减”措施必将在一片落实声中落空。要领导带头，从领导机关和领导干部做起，以上率下、以身作则，时时处处发挥示范带头作用，既不当形式主义官僚主义的受害者，更不当形式主义官僚主义的制造者。要严格执行，以壮士断腕的决心和刀刃向内的勇气，出重拳、下猛药、去沉疴，对“七减”要求一步不让、一抓到底、无一例外。要强化监督，设置基层“七减”监测点，聘请形式主义官僚主义问题监督员，公开举报电话，对发现的问题和典型案例及时通报曝光、形成震慑。

关爱基层的好导向是目的。江山就是人民，人民就是江山。基层是联系服务人民的“最后一公里”，基层干部是桥梁纽带，工作累、任务重、压力大，不能“既要马儿跑，又要马儿不吃草”。要关爱基层干部，足额保障工作经费，在绩效考核、提拔任用、工作表彰中加大倾斜力度，对表现突出、敢于作为的一批干部给予火线入党、火线记功、火线提拔。要坚持容错免责，正确运用好“三个区分开来”，建立“能上能下、容错纠错、鼓励激励”三位一体干部管理制度体系，大力营造“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的“四敢”环境。要解决后顾之忧，严格落实体检、休假等福利制度，关注干部身心健康，保障合法权益。

“好风凭借力，送我上青云。”全市上下要减负赋能、一马当先，以一当十、百舸争流，千帆竞发、万马奔腾，在聚焦“四大定位”、创造“四敢”环境、打好“发展六仗”、全力“办会兴城”中再立新功，为建设社会主义现代化新郴州团结奋斗！