近日,陕西旬阳市人民医院《聘用人员管理办法》引发热议。该办法规定,已取得中级职称的执业医师、特殊紧缺岗位的聘用人员,男性满60周岁,女性满50周岁不再续聘;其他各岗位聘用人员男性满55周岁,女性满44周岁不再续聘。
目前,当地人社局已经介入调查,院方领导称将积极整改。劳动法相关专家认为,该医院上述规定涉嫌违法不续签劳动合同、就业年龄歧视等问题,反映出在用人合规方面的意识欠缺,应废止相关规定。
截图自旬阳市人民政府网站
来源:中国新闻网
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