大湾区沉浸式培训日记｜护航青年成长 绘就多彩青春

顶层设计走在前，“软实力”提升青年友好。三技精密技术（广东）股份有限公司的各类高级人才对佛山的人才政策赞叹有加。2022年以来，佛山共计推出了包括《佛山市人才安居办法》在内的19项青年发展相关政策，覆盖青年教育、青年就业、青年创新创业、青年住房等八大领域，增强青年人才留在佛山的吸引力。佛山市统一人才政策出口，逐步形成顶层综合政策、配套实施细则等位阶高低有序的“2+N”人才政策体系，既讲真心又讲真金，在政策上“礼遇”、待遇上“礼敬”，呈现出人才“多而广”“大而全”并加速集聚的趋势。当前，郴州在青年人才工作上进行了很多有益的尝试。根据“人才新政52条”、《郴州市“十四五”期间人才发展规划》，到2025年，郴州市人才总量突破85万，人才政策体系、体制机制不断完善，科技引领能力、自主创新能力有效提升。本人建议，可进一步出台一系列细则，如《青年人才引育扶持工作实施细则》《柔性引才暂行办法》《人才子女入学服务实施办法》等，让人才工作更具有可操作性，更具体地让人才看到郴州的满满诚意。

攻坚克难干在前，“硬保障”激发青年活力。三技精密技术（广东）股份有限公司是一家专门生产染色机的企业，有着完善的企业管理体系。公司的青年员工平时工作较为繁忙，但他们对佛山的各个景点、打卡地却很熟悉，对佛山的感情也日益深厚。原因在于佛山推出“佛山青年卡”惠民项目，统一发布“衣食住行游”等方面的普惠性青年消费补贴、政策等，为解决青年创新创业、就业求职、住房安居、婚恋交友等问题提供平台支持和助力；运营“青年夜校”，在佛山新地标岭南天地建立市级“青年之家”和志愿V站联合旗舰店，将网红游船、书店、影院、产业园等认定为佛山青年发展型城市示范空间，让城市青年发展服务更成体系化、更具普惠性、更加接地气，让佛山青年的归属感、幸福感进一步提升。当前，郴州青年联谊、技能提升等活动有声有色，“青年夜校”开展得如火如荼。本人以为，可结合郴州各地的文化特色，创新开展青年文化活动，如青年音乐节、青年运动会、青年创新创业大赛等。通过这些活动，丰富青年的精神文化世界，增强青年群体的凝聚力和向心力，营造积极向上的青年工作氛围。持续推出具有郴州特色的志愿服务品牌，如“郴江河畔绿色行”“美丽东江、共建共享”千名志愿者净湖护湖活动，组织青年志愿者参与植树造林、河（湖）岸清洁等活动；打造以青年为主题的综合性公园，逐步形成青年运动健身、文体艺术、休闲交友的聚集地，抓住每一个能聚拢青年的机会，让青年实实在在感受到情绪价值的提升。

紧密联系抓落地，“实举措”保障青年成长。“这里文化多元又朝气蓬勃，给予年轻人无限的创作空间，很多想法都能在这里落地。”在2024年南海区领导与青年面对面座谈会上，职业模特、广工茶旅艺彰“百千万工程”突击队的负责人陈栩蔚满怀深情地说道。佛山通过成立“红小荔”青年宣讲团，评选佛山青年五四奖章，加强党的创新理论青年化阐释等举措，教育引导广大青年做走在时代前列的奋进者；在“双十园区”组建青年突击队，让青年成为园区发展建设的最佳搭档；开展青企再创业培养工程，鼓励引导青年企业家善用资源向新兴领域进行“二次创业”，赋能佛山产业转型升级；依托佛山市在外学子促进会，促进人才回归、资源项目回流，在清华大学、湖南大学等高校挂牌高校联络站，与100多所双一流高校的佛山籍在外学生取得联系，搭建佛山市青年人才信息库。郴州可以借鉴佛山经验，通过互派干部、企业合作、学术研讨等方式，畅通青年跨地区交流、实训的渠道。借郴佛对口合作的东风，联合郴州、佛山两市范围内的企业、高校、社会组织等多方力量，成立“郴佛青年人才联盟”，为青年人才提供职业发展、创业扶持、文化交流等一站式服务。此外，可以通过定期举办青年论坛、创业大赛等活动，搭建青年人才交流成长平台。

城市对青年更友好，青年在城市更有为。郴州正在全力推进青年发展型城市试点工作，需要我们进一步激发青年担当，把提供发展服务与鼓励成才建功紧密结合，充分激发广大青年参与建设青年发展型城市的积极性、主动性、创造性，让郴州成为广大青年施展才华的舞台、相互竞技的擂台、成就梦想的平台。