宜章县人社局：把就业见习之脉搏 开就业稳定之良方

“我是应届毕业生，感谢人社部门提供的好政策，让我一毕业就能参加就业见习，学到新知识，获得新体验。”近日，宜章县林业综合服务中心见习生盘佳敏高兴地说道。

为深入实施就业优先战略，全面提升离校两年内未就业高校毕业生和16—24岁登记失业人员的就业能力，宜章县人社局通过手册宣传、联企联校、互联网大数据推送、见习生招聘等活动强化政策激励、全方位拓岗、保姆式服务、雷达式跟踪，全力助推未就业毕业生及失业青年开启职场新体验，在实践中提升专业技能，增强就业竞争力。

自今年4月起，宜章县人社局就业口工作人员尽早发力，立足本职岗位，多重身份并用，化身“宣传员”“开发员”“服务员”，深入企业、学校走访，与企业负责人、见习老师“面对面”了解见习管理制度及补贴资金使用等情况，通过严审把关，该县2024年已认定就业见习基地17家，提供见习岗位311个，截至目前，共兑现见习补贴24.6万元。

为帮助高校毕业生和登记失业青年知晓政策，享受政策支持，该局印发《宜章县高校毕业生就业创业政策汇编》迷你版小手册，将复杂化的政策简化，精选了关键信息，通俗易懂。该手册全面梳理了国家有关部门出台的促进高校毕业生就业创业的现行政策，包括面向企业（单位）吸纳高校毕业生就业的一次性扩岗补助、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴、就业见习补贴、职业培训补贴、小微企业创业担保贷款、税收优惠、就业失业登记、毕业生材料保管指南、困难毕业生就业帮扶等内容，“小手册”蕴含“大能量”，已成为大众轻便且易于携带的行动指南。

同时，该局通过短信密集推送就业见习岗位、“311”就业服务、毕业生专项招聘等活动，截至10月新增参加就业见习113人，离校未就业高校毕业生跟踪回访率、就业服务率均为100%，预计年底就业率达95%。

据宜章县人社局负责人介绍，该局将持续依托“宜章就业”线上平台，借力人才招聘、企业跟踪走访等线下渠道，广泛宣传青年就业见习政策，积极推荐见习岗位，督促加强见习人员指导，引导其树立正确的职业观和价值观，把好就业见习之脉，开就业稳定之方。

一审 | 龙琦钰

二审 | 陈莉

三审 | 肖勇