北湖区：清减工作群组 破除“指尖”之累

近日，记者从北湖区纪委监委了解到，该区着力破除“指尖”之累，目前全区共清减工作群组592个，保留编号备案334个，清减比例为63.9%。

“‘指尖’ 之累问题的背后，是一些部门在‘互联网+政务’推广应用中出现了跑偏走样，滋生出了‘过度留痕’等问题，许多基层干部的眼睛被困在‘屏幕’上、手指困在‘键盘’中，苦不堪言。其实质还是形式主义、官僚主义问题。”该区纪委监委党风政风监督室负责人介绍。

开展“指尖上的形式主义”整治以来，北湖区以“整治形式主义为基层减负，破解信息化办公瓶颈”为导向，以加强工作群组管理为突破口，在全市首创“工作群组备案制”，有效解决了工作群组过多过滥、工作指令信息重复、工作指令在解决同一问题时口径不一等诸多症结，让科技真正为基层干部松绑减负，激发了干事创业的热情活力。

“原来在我的手机里有20多个大大小小的工作群，还有多个政务App，每天都需要上传各类表格、数据、照片、视频，有的被要求每日打卡积分，有的还要及时‘赞转评’……今年‘指尖上的形式主义’整治后，我们社区干部轻松多了，能有更多的时间和精力去解决社区的问题，为居民办事了。”北湖区下湄桥街道温泉路社区党总支书记林丽深有感触地说。

北湖区坚持问题导向，纵深推进“指尖上的形式主义”专项整治，在工作群组清理整治中，坚持“要建群先报备、精建群利工作、谁建群谁管理”和“禁止区直各部门对同一基层单位多头建群；禁止区直各部门越级向村（社区）建群；禁止保留‘僵尸类’‘空壳类’‘重复类’工作群组，及时解散临时性、阶段性工作群”的“三坚持、三禁止”工作原则，并按照“关停、整合、纠治、规范”等措施严格实施。同时，北湖区还出台了《北湖区微信工作群信息员管理制度》，严格落实“工作群组备案制”，实行工作群组统一编码备案，进一步强化了对工作群组的日常维护管理。

一审 | 张倩佳 龙琦钰（见习编辑）
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