过去一年，市纪委监委坚持把纪律教育摆在党的建设的突出位置，始终保持严的基调，以党纪学习教育为契机，把纪律教育融入日常、抓在经常，不断创新丰富教育载体和形式，推进纪律教育常态化长效化，引导和督促广大党员干部把纪律内化于心、外化于行。
全面强化纪律教育
2024年4月起，全党开展党纪学习教育后，市纪委常委会班子带头抓实党纪学习教育，举办理论学习中心组学习暨党纪学习教育读书班，利用“一月一课一片一实践”主题党日等载体深入学习研讨，强化干部警示教育，组织党员干部赴《三大纪律·六项注意》颁布旧址等地接受革命传统教育，有效引导纪检监察干部知敬畏、守底线，为郴州实现高质量发展提供坚强的纪律保证。
在抓好自身学习的基础上，市纪委监委立足职能职责，推动市县两级党校将《中国共产党纪律处分条例》纳入37个主体班次、开展教学课程56堂（次），并加大新修订的《中国共产党纪律处分条例》宣传宣讲力度，深入开展“一进两送”活动，市县两级纪检监察机关开展送学送教623场、培训党员干部4.92万余人次。
同时，市纪委监委还坚持抓住党员领导干部这个“关键少数”和新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体，有针对性地提出学习要求，采取多种形式增强警示教育针对性、实效性，全面强化纪律教育，不断推动纪律教育入脑入心。
用好用活主阵地
“我们将牢记教训，警钟长鸣，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，时刻做到思想知敬畏、内心存戒惧、行为守底线，切实筑牢工程建设领域防腐堤坝。”近日，汝城县住建局全体干部职工在参观完市廉政警示教育中心后，该县住建局主要负责人说。
2024年，全市各级纪检监察机关充分发挥市廉政警示教育中心廉政教育主阵地作用，根据不同教育对象的特点和需求，分层分类开展纪律教育，推动纪律教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，让铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
警示教育是纪律教育的重要内容。市纪委监委不断丰富专题警示教育活动的形式与载体，针对不同层级、不同群体的对象，综合运用召开警示教育大会、讲廉政党课、参观警示教育基地、传阅忏悔书等多种方式用好用活警示教育，把警示教育工作列入主体责任和监督责任清单，积极推进警示教育工作常态化建设，激发全市党员干部崇廉尚洁的内在自觉。
警示教育必须常抓常新，市纪委监委还通过形式和内容的双重作用，结合典型案例深入做文章，摄制了《戒尺》《乡村“蛀虫”》《底线2024》等警示教育片，编印了《2021年以来查处的部分严重违纪违法领导干部警示录》《底线2024——郴州正风反腐警示录》，通报了近年来全市违纪违法典型案例及纪律审查情况，以此不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
常抓助干部成长
“你们个别班子成员主体责任手册仍是空白，请结合实际情况，督促开展谈心谈话……”日前，汝城县纪委监委监督检查组对热水镇党政领导班子开展廉政谈话，开门见山点问题，开诚布公提意见，并督促尽快整改。
谈心谈话是推进纪律教育经常性的重要一环。过去一年，市纪委监委紧盯重点领域、关键人员、重要环节，通过日常谈话、任前谈话、提醒谈话等方式，有针对性地对党员干部中出现的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早监督、早纠正，引导广大党员干部加强自我约束、认真履职尽责，始终绷紧廉洁自律之弦。
为确保“关键少数”的谈话监督“直达病灶”，市纪委监委制定了《市委书记同县市区、市直单位“一把手”监督谈话工作方案》，确保重点突出、内容精准。同时，市纪委监委还将上级“一把手”同下级“一把手”监督谈话与以案促改、廉政谈话、领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治等工作结合起来，不断推动监督谈话工作走深走实。
纪律是戒尺，“四种形态”是刻度。2024年，市纪委监委深化运用“四种形态”，严格落实“三个区分开来”，坚持做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小错酿成大错、违纪走向违法，帮助党员干部提高“免疫力”。全年共批评教育帮助和处理党员干部5654人次，其中第一二种形态占91.2%。
(编辑：刘娟丽二审：杨芝娟三审：谭志文)
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