新春走基层丨湖南佳超电子科技：“火力全开”忙生产

新的一年，在车间里带新人、管生产，陈永华每天依旧干劲满满。

他是湖南佳超电子科技有限公司的生产主管。正月初六（2月3日）开始，陈永华与大部分同事就正式开工了。

年前，公司接满了订单，大家“火力全开”，开年就起跑。佳超电子科技总部设在东莞市，是一家动力电池软连接生产企业。2月8日，生产线上满负荷运转，每个人都紧盯着手头的活，新鲜出炉的动力电池连接件逐渐堆成小山，等待发货。

“开工当天，就有97％的到岗率。”佳超电子科技负责人欧超飞说。得益于公司几乎都是汝城本地员工的用工结构，大伙儿几乎都能按时返工。“每年大家的配合度都很高，总比东莞总部放假晚、开工早。”他感叹道。

欧超飞记得，200多名员工中，大部分都是一开厂就加入的“元老”。“他就是嘛，我们开厂十几天就来了，我们把他培养成为技术员。”说着，他看向陈永华。

“在家里上班还是比在外面好。”陈永华带着笑意回应。他下岗后，先经推荐到东莞总部打工，知道公司在家乡建了新厂后，很快回到家乡入职，继续发挥自己在焊接技术上的优势。如今一家人都住在汝城县城，从家里到公司只有7至8公里，在车间里忙完，还能回家陪伴3个孩子，吃上热乎饭。说着，陈永华又笑了。

用工问题关系着企业发展。在湖南汝城经开区三星工业园，用工从来不是难题。“这个园区很好，连续几年都有力度很大的招聘服务。我们用工不成问题，流失率很低。”欧超飞说。

他记得，2021年企业入驻园区，次年园区里就有了招工服务中心，每年年前都会有专人统计企业用工需求，开工后也有人专程询问开工情况。“春节、国庆、中秋，都会组织招聘活动，邀请我们企业去驻点。平时也经常宣传，帮我们招工。”他说。

这些年，欧超飞注意到，愿意留在家乡上班的人越来越多。完善的用工保障，也让企业的发展信心越来越强。“去年，公司的生产总量达到400万件，较好地完成了生产目标，今年我们打算计划扩产30%，再增加2条生产线。”他说。