7月1日,来自郴州市的8名柔性援疆干部人才顺利抵达新疆托克逊县,将开展为期3至6个月的援疆工作。作为落实湖南省“十四五”对口援疆规划的重要举措之一,这批干部人才抵达受到了当地干部群众的热烈欢迎。
在当日下午举行的柔性援疆人才进疆见面会上,托克逊县委副书记、郴州市第十批援疆工作队领队周侃表示,柔性援疆干部人才的到来正当其时,希望大家紧握援疆工作这根“接力棒”,把托克逊县当作第二故乡,发扬湖南人“吃得苦、霸得蛮、扎硬寨、打硬仗”的优良传统和主人翁精神,立足岗位担当作为,在建设托克逊、发展托克逊、稳定托克逊的火热实践中贡献力量。
“我们将充分发挥专业特长,为托克逊发展全力以赴。”援疆干部代表李盼盼表示。各受援单位也已接到“对援疆干部在工作上充分信任、生活上关心爱护、管理上严格要求,创造良好环境”的相关指示要求。
据悉,这批柔性援疆人才将重点在应急管理、民政、审计等领域开展帮扶工作。他们将采取“师带徒”方式,通过技术指导、项目合作等形式,为当地培养专业技术骨干。
作为湖南省对口支援的创新模式之一,柔性援疆通过短期、灵活的人才支援方式,精准对接当地发展需求。近3年来,郴州累计选派柔性援疆人才32人次,从“输血式支援”迈向“造血式协作”,成为托克逊高质量发展的“人才密码”。
一审 | 谢莉娜
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