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近日,苏仙区精神卫生联席(扩大)会暨业务培训会在区卫健局召开,来自全区精神卫生工作联席会领导小组成员单位分管同志及各镇(街道)精防专干共计30余人参加会议。会议按照党中央决策部署及省委、省政府关于平安建设的工作要求,全面部署深入推进严重精神障碍患者管理救助与肇事肇祸风险防范工作。
近年来,苏仙区以深化“四大定位”为目标,以平安苏仙、平安郴州建设护航区域经济社会发展,通过一系列扎实有效的举措,推动该项工作不断走深走实。苏仙区作为第二届湖南旅发大会、AYO音乐节、郴州马拉松、“湘超”联赛等文体赛事活动主阵地,时刻绷紧安全稳定这根弦,尤其是加强了对严重精神障碍患者的规范管理和服务,全区患者规范管理率、服药率、体检率等核心指标持续保持高位达标,并已连续四年未发生因严重精神障碍患者肇事肇祸引发的刑事案件或命案,有力守护了社会安定和人民群众的生命财产安全。
为打造一支专业过硬的精神卫生工作队伍,苏仙区将业务培训摆在突出位置。在培训频次上,明确要求全年集中培训不少于4次,通过邀请专家学者授课,覆盖全区相关单位、部门及各镇(街道),并延伸至村(社区),构建起“横向到边、纵向到底”的全方位培训体系,力求使每一位相关从业人员都成为懂行的“里手”。在培训方式上,勇于创新,不仅采用传统理论授课,还引入闭卷考试、场景模拟等多种形式,增强培训的实效性和针对性。在培训内容上,紧跟形势发展,既夯实心理健康基础知识,又及时传达业务改革方向和上级最新精神,确保工作理念与时代同频共振。
同时,苏仙区着力构建部门联动、高效协同的工作格局。建立联席会议制度。每季度至少召开一次领导小组成员单位联席会议,集中研判当前工作中的“难点”与“堵点”,形成会议纪要指导后续实践。实行信息共享制度。公安、卫健等部门密切配合,及时交换、动态更新肇事肇祸等严重精神障碍患者信息,特别是纳入公安重点管控的人员台账,确保服务与管控全覆盖、无盲区。采取一事一议制度。针对特殊、复杂个案,灵活处置,特事特办。
为确保各项工作落到实处,苏仙区充分发挥督导考核的“指挥棒”作用。通过制定出台专门的考核办法,明确责任分工,严格奖惩机制,彻底改变了“干好干坏一个样”的局面,极大激发了各级干部和工作人员投身精神卫生事业的责任感与积极性。
一审:谢莉娜
二审:黄慧
三审:刘小飞
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