中国人寿郴州分公司多家支公司召开组织生活会

为深入学习贯彻党的创新理论，严格落实组织生活制度，近期，中国人寿郴州分公司辖内宜章、资兴、桂阳三家支公司党支部分别召开2025年度组织生活会，并同步开展民主评议党员工作。各党支部紧扣会议主题，开展批评与自我批评，达到统一思想、增进团结、改进工作的目的。

3月27日下午，宜章支公司党支部召开组织生活会，由党支部书记何学军主持，全体党员参会。何学军汇报了2025年度党建工作及会议筹备情况，结合中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育作对照检查。党员依次开展个人检视，进行批评与自我批评，做到“红脸、出汗”，完成支部班子测评与党员民主评议。何学军在总结中强调，要强化理论武装、严明纪律规矩，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领支公司高质量发展。

3月30日上午，桂阳支公司召开党支部组织生活会，党支部书记汪海涛主持。会上通报了上年度整改落实情况，班子围绕中央八项规定精神、树立和践行正确政绩观学习教育深入查摆问题，明确整改措施、时限与责任人。党员逐一作对照检查，批评与自我批评直面问题、一针见血，达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。民主评议环节采用无记名投票方式评价，确保公开公正。汪海涛要求全体党员以会议为新起点，将成果转化为工作动力，提升支部凝聚力与战斗力。

3月31日上午，资兴支公司党支部召开组织生活会，会议集中学习树立和践行正确政绩观学习教育相关文件，支部委员会报告年度党建情况与对照检查情况，党员逐一开展批评与自我批评。随后完成班子测评与党员民主评议，进一步锤炼党性、凝聚合力。会议强调，要常态化强化理论学习，建立问题整改销号台账，立足岗位担当作为，推动支部建设与业务工作深度融合。

此次多家支公司组织生活会准备充分、程序规范，是一次深刻的党性锻炼和思想洗礼。各党支部坚持问题导向、目标导向、结果导向，抓实问题整改，持续加强党员教育管理，不断提升基层党组织政治功能和组织功能，为郴州分公司高质量发展提供坚强政治保障。