福城网评 | 让千里之外也有“家”的依靠

5月11日，《郴州日报》刊发《嘉禾跨省打造嘉商维权“暖心港湾”》一稿，一群被称为“禾”事佬的调解员，用乡音化解隔阂、用专业促成和解，一年多时间成功调解39起纠纷。从“千里维权”到“家门口说理”，这个工作站让跨省服务有了“娘家人”的温度。

放眼全国，劳务输出大县众多，异地创业办事难、维权成本高、矛盾纠纷无处说，是众多在外打拼者的共同隐痛。如何打破行政壁垒，让公共服务追得上群众奔波的脚步，是基层治理现代化绕不开的必答题。

跨省建站，不仅是多一处场所，更是多一份担当。不推不拖、主动跨前，把服务阵地建在群众最需要的地方，体现以人民为中心的治理逻辑。

如何让跨省送达的温暖，不因距离而衰减、不因时间而褪色？

要把“流动堡垒”变成“服务前哨”，让组织触角延伸得更深。嘉禾依托驻东莞流动党委搭建解纷平台，正是把党组织的根系扎进异地土壤的有效探索。流动党委不应只是党建载体，更应成为服务乡亲的一线哨所。哪里有乡亲聚集，服务就应该延伸到哪里，把党组织的组织力转化为服务力，让漂泊在外的人始终感到组织在身边。

要把“乡贤资源”变成“治理力量”，让化解矛盾更有智慧。“禾”事佬管用，在于他们懂法又懂情、有威望又有温度。乡土社会最珍贵的治理资源就是乡贤骨干，善用这笔资源，把法律条文化作暖心家常话，矛盾就能在乡情中悄然化解。

要把“单点突破”变成“制度常态”，让服务成效更可持续。一个工作站的成效可喜，但更要思考人员能否稳定驻守、机制能否复制推广。零星探索只有上升到制度层面，跨省服务才能摆脱对个别能人的依赖，经得起时间的检验。建立流出地与流入地常态化协商机制，明确双方责任边界和协作流程，方能让“盆景”变“风景”。

群山万壑，隔不断血脉亲情；千里之外，挡不住服务脚步。期待更多地方读懂“嘉禾样本”背后的治理启示，让每一位离家闯荡的人，都能在异乡感受到“此心安处是吾乡”的踏实与温暖。

一审 | 段王洁
二审 | 张明
三审 | 刘红亮