党旗在基层一线高高飘扬丨把根扎进红色泥土里 ——记临武县汾市镇南岸村党支部书记、村委会主任贺周俊

盛夏七月，走进临武县汾市镇南岸村，曾经的“软弱涣散”后进村已是另一番模样：烟稻轮作田绿浪翻滚，屋顶光伏板整齐列阵，村道两旁路灯簇新。

改变始于2021年回乡上任的村党支部书记、村委会主任贺周俊。六年间，他带领党员群众攻坚克难，推动昔日“问题村”蝶变为全县先进示范村。2025年，南岸村成功申报中央财政扶持红色美丽村庄项目，贺辉廷故居获批“湖南省文物保护单位”。

夯基固本，让党旗在基层一线高高飘扬

2021年，贺周俊刚接手南岸村时，村党支部正被列为“软弱涣散”党组织。面对这一窘境，他没有退缩，而是立下誓言：“一定要把支部建好，让党旗在基层一线高高飘扬。”在他看来，党建是乡村振兴的“根”与“魂”。为此，他创新推行“三个一”学习制度——村“两委”“一周一学习”、党员“一月一主题”、片组邻长“一季度一培训”，让理论学习常态化、制度化。同时，他扎实组织“党员五个到户”、设岗定责、志愿服务等活动，有效激发了党员队伍的积极性和战斗力。

制度建起来，治理也要沉下去。贺周俊将全村8个自然村划分为16个网格，配备过硬网格长，形成“小事不出格，难事不出村，矛盾不上交，服务不缺位”的治理新格局。依托“一切工作到支部”展馆开设“初心课堂”，年均开展红色教育30余场，让红色文化成为凝聚村民的“精神纽带”。在他的努力下，9名优秀青年被纳入后备干部库，为党支部注入了新鲜血液。曾经的“软弱涣散”党组织，如今已蝶变为全县先进红色党支部、村民信赖的“主心骨”。

躬身为民，把百姓的事当成自己的事

“村里的事，不是党支部书记一个人的事，而是全体村民的事。只有让大家都参与进来，才能把村治理好。”这是贺周俊常挂在嘴边的话。他坚持以人民为中心的发展思想，健全党建带群建机制，充分发挥“团支部”“村妇联”“调解委员会”作用，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。他推行的道德“红黑榜”积分管理机制，还入选了市乡村治理创新典型案例。

群众的急难愁盼问题，就是他工作的方向。近年来，村里深入开展“心连心、面对面、解难题”活动，征集乡村振兴“金点子”意见1000余条，走访农户2000余次，收集并解决群众问题76个。在他的带领下，刘家自然村道、渡头坪通组公路先后修通，枣子园和旱井脚的水坝建起来了，水渠得以疏通，230盏受损路灯重放光芒。乡村风貌提质行动中，拆除危旧房万余平方米，硬化道路6000余米，新建“四小园”20个，村容村貌焕然一新。

尤为值得一提的是他对教育的重视。村教育基金累计募集40余万元，奖励资助学生276人次；连续4年举办暑期儿童免费托管班，惠及400余名留守儿童；他还引导返乡大学生参与志愿服务50余次，在全市首创村级新媒体公众号《新南岸》。

产业赋能，以红色引领铺就绿色发展之路

“村民要致富，产业是出路。”这是贺周俊始终坚信的发展逻辑。他带领党员干部因地制宜，深度挖掘红色文化资源，以“一切工作到支部”展馆建设为契机，推动红色教育与乡村旅游深度融合，将南岸村打造成全县红旅融合先进样板点，年吸引游客达3万人次。

在做好红色文章的同时，贺周俊还瞄准“土地增效、农民增收”，围绕高标准农田建设，与新型经营主体联动，打造大井水片区400亩现代化农业示范区，推行烟稻轮作模式，实现土地流转和规模化经营。该示范区全年提供就业岗位200余个，稳定吸纳150余人就业，人均月增收2000元以上，为村集体创收7万元。他还注重盘活集体经济资源，发展“阳光经济”与“生态养殖”：建设三期总装机容量488千瓦的村级光伏电站，年均增收20余万元；建成8000羽规模的临武鸭养殖基地，通过“企业+合作社+农户”模式带动农户增收。如今，南岸村已形成“农业+光伏+文旅”多元产业格局，2025年村集体经济收入达57万元，较2021年增长了28倍多。

“我的曾祖叔公是革命烈士，红色是刻在骨子里的，这份根脉不能忘。”作为革命烈士贺辉廷的后人，贺周俊始终把红色传承当作自己的本分。他带领村干部遵循“修旧如旧”原则，修复贺家大院、“临蓝嘉”三县起义指挥部旧址等红色阵地，设置“革命烈士生平展”，展出老照片、革命书信等实物30余件。贺辉廷故居获批“湖南省文物保护单位”，年均接待各级党组织开展主题党日40余场、培训党员1200余人次。他还组建“红色宣讲队”，编写“宣讲手册”，主持制定“红色村规民约”，设立“红色家风榜”，让红色精神在村风民风中代代传承。

六年耕耘，初心如磐。如今的南岸村，党旗更红、产业更兴、乡风更淳、村民更富。贺周俊用六年时光交出了一份沉甸甸的乡村振兴答卷，用实干担当诠释了一名基层党务工作者的初心与本色。在这片红色基因滋养的热土上，他正带领乡亲们在“红色引领、绿色发展”的道路上阔步前行，让乡村振兴的幸福之花在基层一线持续绽放。

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