“喜迎党代会·激浊扬清这五年”系列报道之三丨深耕民生专项整治 笃行执纪为民初心

五年来，市纪委监委始终坚持执纪为民导向，聚焦群众身边不正之风和腐败问题，以超常规力度、硬核举措、实效行动纵深推进各类民生领域专项整治，重拳惩治“蝇贪蚁腐”、精准纠治基层顽疾、用心化解民生难题，切实守护群众切身利益，持续擦亮民生幸福底色。

全域攻坚涤荡基层尘埃，超常规推进集中整治

2025年11月，永兴县纪委监委在查办县民政局原党组书记、局长袁某某严重违纪违法案中，深挖民生资金监管漏洞，针对遗属生活困难补助审核不严、发放混乱、数据共享滞后等问题，开展专项核查整治。永兴县通过大数据比对，全面排查全县99个单位1015名补助对象，查实152人违规领取补助、14人未按标准发放问题。该案共立案26人，追缴违规资金341.4万元、补发群众补助14.7万元。同时制发纪检监察建议书3份，推动相关部门整改4项监管风险隐患，新建3项长效管理制度，实现查处一案、规范一域的治理成效。市纪委监委以此案为突破口，在全市范围开展民生资金监管“大起底”，推动基层权力运行更加透明、规范。
立足全域治理、系统施治，市纪委监委连续三年出台群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，细化责任清单，创新“双专班、双方案、双约谈”工作模式，构建上下联动、齐抓共管的整治格局。五年来，全市集中整治累计立案8457件，查处县管干部1858人，留置县管“一把手”55人，立案数稳居全省前列。市纪委监委党风政风监督室被中央纪委国家监委记三等功，帮扶安仁县“脱薄摘帽”工作得到中央纪委督导组充分肯定。一批“蝇贪蚁腐”被连根拔起，基层政治生态持续净化，群众真切感受到“监督就在身边、正风就在眼前”。

精准破题擦亮民生底色，硬举措抓实专项监督

去年以来，北湖区纪委监委深入推进养老服务领域专项整治。整治过程中，纪检监察干部查实石盖塘街道新屋村因政策宣传缺位、干部履职不力，多名老人高龄津贴最长延迟32个月未发放的问题。北湖区纪委监委迅速督促开展全面排查整改，为6名符合条件的老人足额补报落实津贴，对1名干部予以党纪立案、2名干部诫勉问责，严肃纠治基层履职松散、惠民政策落地打折扣等问题。在抓好个案整改的同时，督促职能部门完善高龄津贴发放管理制度，建立信息动态更新、申报提醒、上门代办等工作机制，构建全方位、常态化监管服务体系，切实筑牢民生资金安全防线。
过去五年，全市坚持靶向发力、精准破题，创新专项监督“五项工作机制”，聚焦重点领域推进专项治理。深化“四位”突出问题整治，查处问题298起；严治教育领域乱象，查办校服采购系列案件，追缴资金5600余万元；紧盯医保领域骗保套保行为，累计追回医保基金3.54亿元，守牢群众“救命钱”；深挖医药购销、医德医风方面问题，缓解群众“看病贵”难题。深入推进“三湘护农”专项行动，有力护航乡村振兴高质量发展。每一项专项监督都直击痛点，让群众的操心事、烦心事、揪心事有人管、能解决、见实效。

用情用力托举群众幸福，下大气力办好民生实事

近日，参与汝城一中整体搬迁建设项目的 140 名施工工人顺利领到工资。此前，建设方已按约定拨付工程款，但受总包单位账户冻结影响，140 余名工友工资一度被拖欠。为高效化解欠薪难题，汝城县组建专项工作专班，搭建“1+4”实体化工作体系，明确多部门分工职责，形成县级统筹、部门协同、全程监督的工作格局。县纪委监委靠前跟进、全程监督，紧盯薪资核算、资金拨付、足额发放全链条，精准推动问题落地解决。同时督促相关部门举一反三、全域排查在建项目欠薪隐患，建立欠薪风险预警、应急保障长效机制，推动薪资治理从事后追缴向事前预防、事中管控转变。工友们的“钱袋子”守住了，基层治理的“信任感”也回来了。

五年来，全市纪检监察机关坚持民有所呼、我有所应，常态化开展“心连心、面对面”下访解难题、“纪检监察与人民同行”等活动，落实信访攻坚“321”机制，全力推动信访积案动态清零。累计接收信访举报1.9万余件、检举控告9379件，信访总量、越级信访量持续下降。常态化开展“纪委喊您来领钱”活动，累计退还群众各类财物2.58亿元。从追回的一分一厘到办成的一桩一件，纪检监察干部用脚步丈量民情、用铁纪守护公平，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

一审 | 曹琛
二审 | 朱俊铃
三审 | 刘红亮