“惟楚有材，于斯为盛。”湖湘大地，钟灵毓秀，从古至今人才辈出，在华夏历史长河中留下了浓墨重彩的一笔。步入新时代，人才更是成为驱动区域发展的核心动力。9月18日，首届“湘智兴湘”大会在长沙开幕，为引进高层次人才，助力建设国家重要人才中心和创新高地搭建优质平台。当下湖南正积极行动，凭借“聚才、育才、留才”的三位一体实践，以“育林留凤”的满满诚意，稳步书写着“三高四新”的更美好答卷。

诚心聚才，以高能化举措引“源头活水”。大厦之成，非一木之材；大海之阔，非一流之归。人才是发展的基石，湖湘发展需要汇聚各方英才。此次大会是湖湘广纳贤才的生动实践，预计参会人数超800人，涵盖国内外高层次人才，前期成功建立超1.5万条数据信息的海内外湘智人才数据库，为推动人才供需精准匹配，对接超1500个高层次科技人才需求，同时将围绕长沙建设全球研发中心城市进行推介。在引才行动上，湖南亦成绩斐然。强化政策，建立“湘才留湘”协调机制，每年在省内高校办专场招聘，春秋季赴重点城市高校开展“智汇潇湘”引才并送服务上门；探索“湘才回湘”绿色通道，设工作站引湘籍青年人才，提供编制支持，吸引人才投身创新创业浪潮，让三湘大地成为人才的汇聚之地、创新的活力之地。

精心育才，以体系化布局铸“中流砥柱”。湖南始终秉承湖湘文化中“经世致用”与“投资于人”的理念，在人才培养中出实招，求实效，助力其茁壮成长。深耕教育育才，打破传统培养模式，聚焦拔尖创新、急需紧缺、高技能三类人才培育。以产学研融合为抓手，出台措施鼓励科研人员赴企合作，整合多方优质资源，建立一体化培养基地，年提供3万个实习岗位，使人才在学习中实践，在实践中成长；出台专项措施，促进重大项目负责人年轻化，实现青年骨干占比50%，不断锤炼人才的创新与解决实际问题的能力；以继续教育为支撑，办研修班调训紧缺人才，推进数字技术工程师计划，培养数字领域高端人才。后续将通过构建“1+2”国家实验室体系和“4+4科创工程”等高能级平台，为人才高质量发展进行全方位赋能。

尽心留才，以全周期服务筑“温馨港湾”。水积鱼聚，木茂鸟集。留住人才，关键在于为人才提供良好的发展环境和生活保障。在政策支持上，湖南不断优化调整，真正做到给予人才真金白银的实惠，打造近悦远来的人才发展环境。推出青年人才创业“双肩包”行动计划，提供具有竞争力的各种补贴，让人才无后顾之忧。在职称评定上开辟绿色通道，破除“论文至上”的弊端，允许以专利成果、项目报告、工艺流程标准等实践成果替代。简化人才服务流程，构建高效便捷服务体系，实现“一窗受理、一网通办”，提供全方位的贴心服务。同时，积极弘扬尊重人才、鼓励创新的传统，举办各类学术交流活动、创新创业大赛，搭建起交流合作的平台；建设一批示范性青年人才社区街区，常态化开展交友会、音乐节等活动，让人才切实感受到家的温暖，愿意扎根湖湘、奉献湖湘。

聚贤集能，汇聚湖湘发展的坚实力量；悉心培养，厚植湖湘人才的成长沃土；关怀备至，筑成大爱湖湘的温暖家园。湖南正以坚定步伐与务实行动，打造人才集聚高地，在促进形成“人才辈出、人尽其才、才尽其用”的生动局面上久久为功。在如此有力的支撑下，湖南定能在新时代发展浪潮中乘风破浪，实现经济社会的高质量发展，续写“惟楚有材”的辉煌篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献湖湘力量。

一审 | 张倩佳 见习编辑 胡云可
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