黄克诚是从永兴走出去的开国大将，关于他的一生，中共中央给予了“堪称共产党人的楷模”这一鲜有的至高评价。《黄克诚传》是2004年9月经中共中央、中央军委批准立项，以原《黄克诚军事文选》和《黄克诚纪念文集》为基础，由国防大学编委会历时8年编写的传记作品。2012年由当代中国出版社出版，属“当代中国人物传记丛书”之一，2013年入选第四届“三个一百”原创图书出版工程。

全书以纪事的形式，分34章记述了黄克诚1902年至1986年的生平，涵盖了北伐战争、土地革命战争、苏北抗日根据地建设、东北解放战争、主政湖南、担任军委秘书长和总参领导岗位及中纪委工作等经历，反映了其出色的政治、军事才能和人格魅力。

作为一名长期扎根县域、多次辗转党办系统的基层干部，我曾因工作所需快速阅读过一遍《黄克诚传》。虽然，从那时起，一位立体而鲜活的革命家形象就开始印在我的心坎。但当时毕竟是急用先学，多是机械地记住了一些时间脉络、历史事件，以作为向上级领导和外地游客介绍黄克诚大将生平事迹时的谈资，颇有大不敬之嫌。时隔多年，当再次细读《黄克诚传》时，我被更深更大的震撼击中了。它给予我的，不仅仅是又一次对那段历史的回顾，更是一场深刻的灵魂荡涤。读罢掩卷长思，心绪久久不能平复，进而，一座“实事求是、坚持真理、心系人民、敢于担当”的精神丰碑矗立在了我的脑海胸间。

黄克诚以毕生坚守诠释忠诚，我们从中进一步学到了何为信仰如山、初心如磐

忠诚不是挂在嘴边的，是刻在心里的。从参加革命开始，黄克诚就抱定了跟党走、不变心、不回头的坚定信念。大革命失败后，他所在的党组织被打散，一些人丧失了革命信心、脱离了党的组织，但他冒着生命危险、克服重重困难到上海、武汉去找党组织（千里找党），继续参加革命。他一生被9次降职，又因革命需要而9次重新得到起用，是我军高级将领中撤职降职次数最多的领导同志之一。无论是出于什么原因遭受误解、批判、迫害和降职撤职，他都没有动摇对革命的信念和对党的忠诚，始终矢志不渝，不改初衷。他一生为伟大的理想而不懈奋斗，历尽艰险不退缩，受尽委屈不抱怨，几经迫害不动摇，充分体现了一个共产党人坚定不移、无怨无悔的政治信念。

作为党办人，我们要淬炼“风雨不动安如山”的政治忠诚。一方面，需要做到“服从”。当集体决策与个人意见冲突时，我们要坚决服从，不折不扣、精准高效落实上级的决策部署。每一个标点的审慎，每一次流程的严谨，都是在为这份政令的畅通护航。另一方面，更需要做到“坚守”。我们的工作并非处于真空中，越是身处中枢，越要心如明镜。当长期坚守遭遇短期诱惑时，当默默付出却得不到及时回报甚至遭受委屈时，我们要耐得住寂寞，守得住清贫，坚持十年磨一剑，做到无怨无悔，在平凡的岗位站好每一班岗。

黄克诚以求真力行彰显务实，我们从中进一步学到了何为调查研究、实事求是

黄克诚最为人称道的品质之一，便是他始终坚持调查研究、实事求是的工作作风。在革命战争的艰难岁月里，在社会主义建设的不同时期，他始终不盲从、不轻信，坚持深入一线，亲自掌握实情。这种对“真”的执着追求，像一面镜子，映照出我们基层工作中的诸多不足。黄克诚的事迹警示我们，没有调查就没有发言权，更没有决策权。

党办作为中枢机构，每天面对大量信息的汇集与传递，我们不能满足于坐在办公室“听汇报”“看材料”，更不能将二手信息未经核实便直接上报。具体到日常工作，当一份关于“农民种植意愿下降”的报告呈到面前时，我们不能止于这个结论，而是必须追问：是哪个村、哪几户的意愿下降了？是因为市场价格波动，还是灌溉设施老化，或是受了假种子的坑害？只有把“农民”这个抽象概念，还原为“村东头的老张”，把“意愿下降”这个现象，追溯到“他去年三亩水田因旱绝收”的具体问题，我们掌握的信息才算有了根基。当我们去基层实地走访时，不是听安排好的汇报，而是要不打招呼，随机走进院落，看看粮仓的存量、灶台的样子；要跟群众坐在同一条板凳上，让他们发牢骚、倒苦水，记下那些上不了正式报告的“土话”和“抱怨”。这些一手、甚至带着毛刺的素材，才是决策最可靠的原始材料。

黄克诚以挺身负重注解担当，我们从中进一步学到了何为仗义执言、敢于较真

党的十八大以来，习近平总书记围绕为什么要担当、什么是担当、怎样担当等重大问题作出一系列重要论述，为广大党员、干部实干担当、拼搏奋斗提供了根本遵循。省委书记沈晓明在全省激励干部担当作为座谈会上，强调全省广大党员、干部要以先进典型为榜样，坚定不移沿着党中央和习近平总书记指引的方向前进，在新征程上勇挑重担、担当作为，为推动全省高质量发展注入强劲动力。回望历史，这种担当精神在一代代共产党人身上熠熠生辉，其中黄克诚同志在多次历史关键时刻坚持真理、仗义执言的经历，就是生动的写照。阅读他的事迹后，我的内心受到了极大的触动。尤其是在逆境中，他展现出的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的铮铮风骨，更是令人肃然起敬。

党办干部的担当，绝非空洞口号，而是体现在每一次面对原则问题时的具体选择、每一次处理棘手事务时的具体行动。办公室工作千头万绪，常常置身于各方诉求与压力的交汇点。无论是推动项目落地、优化营商环境，还是化解信访积案、维护社会稳定，都需要我们办公室干部发扬这种“敢于较真”的精神。当协调部门争议时，我们不能满足于“已电话沟通”，而是要把各方分歧点、政策依据、利害关系书面理清，呈报领导决策；当督查工作落实时，不能只听汇报、看亮点，而是要直插现场，发现“项目卡在哪个审批环节”“群众不满到底集中在哪一点”，原原本本写进督查报告中。

黄克诚以襟怀家国展现情怀，我们从中进一步学到了何为一心为民、枝叶关情

黄克诚一生心系百姓、胸怀家国。即便身处高位，他始终保持着艰苦朴素的作风，时刻关注群众疾苦，其为民情怀真挚而深沉。这种情怀，是我们党办工作者最应汲取的精神养分。

党办直接服务领导、服务部门、服务基层和群众。我们的工作成效，最终要由人民群众来评判。然而，在日常工作中，我们是否有时会不自觉地陷入“忙于事务性运转、疏于面对面交流”的境地，与群众的直接联系变得稀薄？是否会在处理一封群众来信、一个咨询电话时，因为“事多”“流程繁琐”而缺乏足够的耐心和温度？黄克诚的为民情怀提醒我们，无论身处何职，都不能忘记“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题。我们起草的每一份文件，协调的每一项工作，最终都指向具体的、活生生的人民群众——他们可能是期盼产业发展的农民，可能是寻求创业机会的青年，可能是需要关怀照料的老人。办公室工作必须带有温度，要努力在政策制定与执行中体现人文关怀，在沟通协调中搭建连心桥梁，让我们的工作成果更多更公平地惠及人民群众。这种情怀不是空洞的口号，而是要转化为我们改进文风会风、提高办事效率、优化服务态度的具体行动。

黄克诚以克己奉公践行自律，我们从中进一步学到了何为严于律己、修身持正

黄克诚一生廉洁奉公、克勤克俭，对自己和家人的要求都十分严格。这种高度自律，也给党办人树立了一座精神丰碑。我们要时刻保持“赶考”的清醒，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，将自律内化为日用而不觉的习惯与修养，为履行好“前哨后院”职责提供坚实的人格支撑和作风保障。

要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚持交往有原则、有界限、有规矩，多交益友诤友，远离可能影响公正履职、有损形象的所谓“圈子”和关系；时刻牢记身份，保持清醒头脑，不被人情世故所裹挟，不为利益诱惑所动摇，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的社会关系。

要追求积极健康、向上向善的生活方式，培养高雅正派的兴趣爱好；自觉抵制低级趣味，远离奢华享受，不沉溺于灯红酒绿、声色犬马；将闲暇时间用于学习思考、锻炼身体、陪伴家人等有益身心的事务上，保持共产党人艰苦奋斗的政治本色，以高尚情操抵御歪风邪气的侵蚀。

要严格教育、约束和管理亲属及身边工作人员，树立良好家风；经常与家人沟通交流，引导他们理解支持工作，不搞特殊化，不利用职权或影响力谋取私利；将廉洁修身与廉洁齐家有机结合，防止“后院”成为防线突破口，以纯正家风涵养清朗的党风政风。

历史川流不息，精神代代相传。黄克诚的风范与品格，如同一盏不灭的明灯，必将持续照亮我们党办工作者前行的道路，激励我们在平凡的岗位上，持续深入学习贯彻习近平总书记对新时代办公厅工作的重要指示精神，落实“五个坚持”重要要求，按照“高、统、快、精、严”的工作标准，为持续深化“六大新行动”，全面彰显“七个新担当”，贡献一己之力。这，或许就是我对这位革命前辈最好的纪念，也是我对这部传记最深切的心得体会！

（作者周雄系永兴县委常委、县委办主任）

来源：苏仙岭下读好书

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